5月24日上午，由老员工工作处、老员工心理健康教育中心主办，betway西汉姆联官方官网承办的“心理杯”老员工辩论赛决赛在模拟法庭拉开帷幕。入围公司组决赛的是商公司和电气公司，另有两组队伍入围自由组决赛。比赛评委由此次活动负责人及​betway西汉姆联官方官网的资深辩手担任。

    首场比赛的烽火由法公司和电气公司点燃。继双方慷慨激昂、充满理性色彩的自我介绍后，比赛正式进入开篇立论环节。正方商公司一辩从不同的角度和标准入手，用通俗的快板式语言陈述己方“心理健康比身体健康更重要”的观点；反方电气公司一辩则从个人自身发展与社会发展的关系出发，层层剖析，否认“心理健康比身体健康更重要”观点。在随后的攻辩环节中，双方更是针锋相对，步步紧逼，现场气氛也持续升温，比赛达到白热化。自由辩环节，双方辩手以开篇立论为基础，用精辟的措辞，犀利的言语，赢得现场阵阵掌声。最后，比赛进入总结陈词环节。双方思辨清晰的思路和巧妙的陈词都给观众留下深刻的印象。在评委的精彩点评后，主席公布比赛结果：电气公司获胜，反方四辩获最佳辩手。
    第二场比赛为自由组决赛，双方辩手在自我介绍环节便战火微燃，随后的比赛中，双方围绕“弘扬传统文化靠传承还是创新”展开激烈的辩论，双方唇枪舌战，互不相让，自由辩论环节，正反双方用一个个恰到好处的事例反驳对方，证明己方观点。双方攻防有序，难分伯仲，令观众惊叹。小品环节，双方辩手用生动的表演打动观众的同时，也有力的证明自己的观点。全场比赛结束，评委用一句“这是我看过最好的比赛，我没法做出评论！”一语肯定了双方的表现。比赛结果反方以微弱的优势获胜，双方选手互相握手致意，全场响起热烈的掌声。
    此次比赛旨在培养公司员工的人文素质和思辨能力，营造良好的校园学术氛围。不仅为公司员工提供了一个良好的展示自己的舞台，也为以后深化员工文化建设奠定了基础。