7月13日，公司在13号教学楼159室召开2021年入职人员座谈会。经理李蛟，副经理杜庆洋，各系（中心）负责人与2021年入职人员参加座谈会。

李蛟首先代表公司对7位青年博士的加盟表示欢迎，并简要介绍了参会人员情况。杜庆洋宣读了入职人员工作系室及办公地点安排方案，公司人才秘书对青年博士引进协议内容进行了解读。在互动交流环节，针对各位青年博士提出的问题和疑惑，与会人员一一进行了解答。

围绕岗前培训，教学指导，基金申报，岗位考核以及员工培养等工作开展，李蛟与新入职教师进行了深入交流与沟通，并就新入职教师如何顺利走上工作岗位提出三点要求，一要尽快完成员工到教师的角色转换，二要根据个人特长、能力，找准定位，尽快确定个人发展目标，三要多观察、多交流、多学习，个人发展与公司发展要同向而行，尽快融入公司集体，为将公司早日建成山东省优势特色学科贡献个人力量。