为深入推进材料团队建设，助力打造优势学科，更好推动公司高质量发展。11月4日，公司在13号教学楼159会议室召开学科高质量发展研讨会，党委常委、副董事长丛海林，公司班子成员，教授委员会主任、副主任，各科室主任参加研讨会。会议由经理杜庆洋主持。

         研讨会上，公司班子成员围绕团队建设，结合工作分工逐一发言，发言深刻剖析公司学科高质量发展面临的难点、痛点、堵点，针对问题和短板，提出了一系列建设性意见和建议，与会人员围绕发言内容进行深入交流，共同探讨推进公司学科专业高质量发展的理念思路、改革举措等。

丛海林在总结讲话中指出，团队建设是公司的立身之本，是增强公司核心竞争力的关键所在，要深刻认识到团队建设对公司高质量发展的重要支撑意义，强化学科思维，把团队建设贯穿到人才培养、科学研究、专业建设、社会服务等各个方面的具体工作中，以团队建设为龙头，切实提高公司核心竞争力。要进一步凝练学科方向，明确学科定位和发展规划；要高度重视人才队伍建设，强化人才引育，发挥学科带头人在团队建设中的作用；要瞄准科技前沿和关键领域，打破学科壁垒，促进多学科交叉融合；要立足服务国家战略重大需求，强化任务驱动，加强有组织的科研；要积极打造标志性科研成果，提高学科显示度。

          此次研讨会为公司学科高质量发展提供了一个全面、深入的交流平台，明确了团队建设在公司高质量发展中的核心地位。公司将以此次研讨会为契机，积极推进团队建设工作，向着打造优势学科、推动博士点建设，实现公司高质量发展的目标不断迈进。（周燕）